Ukazovateľ

Opis rizika

Možné riešenia

Odkazy

Politika zamestnávania

aj pre dočasných zamestnancov

Infiltrácia pracovníkov, ktorí by mohli predstavovať bezpečnostné riziko.

bezpečnostné previerky perspektívnych zamestnancov, napríklad história predošlých zamestnaní a referencie;

dodatočné kontroly nových alebo existujúcich zamestnancov, ktorí sa presúvajú na bezpečnostne citlivé pozície, napríklad policajné záznamy o nezahladených odsúdeniach;

požiadavky na zamestnancov, aby informovali o inom zamestnaní, o zloženej kaucii, prebiehajúcom súdnom konaní alebo odsúdeniach;

periodické bezpečnostné previerky/opätovné preverovanie súčasných zamestnancov;

zrušenie prístupu do počítačov, vrátenie bezpečnostného preukazu, kľúčov a/alebo preukazu, keď zamestnanec odchádza, alebo je prepustený;

kontroly dočasných zamestnancov sa uplatňujú na rovnakej úrovni ako kontroly trvalých zamestnancov;

zmluvy s pracovnými agentúrami úroveň podrobnosti vyžadovaných bezpečnostných kontrol;

postupy na zabezpečenie, aby pracovné agentúry spĺňali tieto normy.

SAQ - 6.11.2 ; SAQ - 6.11.4

ISO 28001:2007, section A.3

Úroveň informovanosti zamestnancov o bezpečnosti a ochrane

Nedostatočná informovanosť o bezpečnostných postupoch týkajúcich sa rôznych procesov (prichádzajúci tovar, nakládka, vykládka atď.), s následkom prijatia/naloženia/vyloženia nebezpečného alebo nezabezpečeného tovaru.

informovanosť zamestnancov o bezpečnostných opatreniach/postupoch týkajúcich sa rôznych procesov (prichádzajúci tovar, nakládka, vykládka atď.);

vytvorenie registra na zaznamenávanie anomálií z hľadiska bezpečnosti a ochrany a pravidelné porady na túto tému so zamestnancami;

zavedené postupy, ktorými zamestnanci identifikujú a oznamujú podozrivé incidenty;

letáky o otázkach bezpečnosti a ochrany sa môžu vystaviť v osobitných priestoroch a oznamovať prostredníctvom nástenky;

vystavenie predpisov bezpečnosti a ochrany v relevantných oblastiach (nakládky/vykládka atď.). Znaky musia byť viditeľné interne (v prevádzkach) a externe (na miestach určených pre vodičov, dočasných zamestnancov, rôznych partnerov).

ISO/28001:2007, oddiel A.3

Školenia v oblasti bezpečnosti a ochrany

Nedostatočné mechanizmy vzdelávania zamestnancov v oblasti požiadaviek bezpečnosti a ochrany a v dôsledku toho nedostatočná informovanosť o bezpečnostných požiadavkách.

osoby zodpovedné za identifikovanie potrieb vzdelávania, zabezpečujúce poskytnutie a vedenie záznamov o vzdelávaní;

školenie zamestnancov, aby rozoznávali potenciálne vnútorné hrozby pre bezpečnosť, detekcia vniknutia / neoprávnenej manipulácie a predchádzanie neoprávnenému prístupu do zabezpečených priestorov, k takému tovaru, vozidlám, automatizovaným systémom, uzáverám a evidencii;

vykonanie testov „nebezpečného“ tovaru alebo udalostí;

školenia v oblasti bezpečnosti a ochrany môže byť súčasťou školení o priemyselnej bezpečnosti, aby sa dostali k všetkým zamestnancom.

Školenia týkajúce sa bezpečnosti a ochrany musia byť zdokumentované a pravidelne aktualizované na základe situácií, ku ktorým došlo v spoločnosti (napr. každý rok);

Noví zamestnanci by mali byť intenzívne školení vzhľadom na ich nedostatočné vedomosti a znalosti.

SD – 6.11.3.

ISO 28001:2007, oddiel A.3