Ukazovateľ |
Opis rizika |
Možné riešenia |
Odkazy |
Politika zamestnávania aj pre dočasných zamestnancov |
Infiltrácia pracovníkov, ktorí by mohli predstavovať bezpečnostné riziko. |
bezpečnostné previerky perspektívnych zamestnancov, napríklad história predošlých zamestnaní a referencie; dodatočné kontroly nových alebo existujúcich zamestnancov, ktorí sa presúvajú na bezpečnostne citlivé pozície, napríklad policajné záznamy o nezahladených odsúdeniach; požiadavky na zamestnancov, aby informovali o inom zamestnaní, o zloženej kaucii, prebiehajúcom súdnom konaní alebo odsúdeniach; periodické bezpečnostné previerky/opätovné preverovanie súčasných zamestnancov; zrušenie prístupu do počítačov, vrátenie bezpečnostného preukazu, kľúčov a/alebo preukazu, keď zamestnanec odchádza, alebo je prepustený; kontroly dočasných zamestnancov sa uplatňujú na rovnakej úrovni ako kontroly trvalých zamestnancov; zmluvy s pracovnými agentúrami úroveň podrobnosti vyžadovaných bezpečnostných kontrol; postupy na zabezpečenie, aby pracovné agentúry spĺňali tieto normy. |
SAQ - 6.11.2 ; SAQ - 6.11.4 ISO 28001:2007, section A.3 |
Úroveň informovanosti zamestnancov o bezpečnosti a ochrane |
Nedostatočná informovanosť o bezpečnostných postupoch týkajúcich sa rôznych procesov (prichádzajúci tovar, nakládka, vykládka atď.), s následkom prijatia/naloženia/vyloženia nebezpečného alebo nezabezpečeného tovaru. |
informovanosť zamestnancov o bezpečnostných opatreniach/postupoch týkajúcich sa rôznych procesov (prichádzajúci tovar, nakládka, vykládka atď.); vytvorenie registra na zaznamenávanie anomálií z hľadiska bezpečnosti a ochrany a pravidelné porady na túto tému so zamestnancami; zavedené postupy, ktorými zamestnanci identifikujú a oznamujú podozrivé incidenty; letáky o otázkach bezpečnosti a ochrany sa môžu vystaviť v osobitných priestoroch a oznamovať prostredníctvom nástenky; vystavenie predpisov bezpečnosti a ochrany v relevantných oblastiach (nakládky/vykládka atď.). Znaky musia byť viditeľné interne (v prevádzkach) a externe (na miestach určených pre vodičov, dočasných zamestnancov, rôznych partnerov). |
ISO/28001:2007, oddiel A.3 |
Školenia v oblasti bezpečnosti a ochrany |
Nedostatočné mechanizmy vzdelávania zamestnancov v oblasti požiadaviek bezpečnosti a ochrany a v dôsledku toho nedostatočná informovanosť o bezpečnostných požiadavkách. |
osoby zodpovedné za identifikovanie potrieb vzdelávania, zabezpečujúce poskytnutie a vedenie záznamov o vzdelávaní; školenie zamestnancov, aby rozoznávali potenciálne vnútorné hrozby pre bezpečnosť, detekcia vniknutia / neoprávnenej manipulácie a predchádzanie neoprávnenému prístupu do zabezpečených priestorov, k takému tovaru, vozidlám, automatizovaným systémom, uzáverám a evidencii; vykonanie testov „nebezpečného“ tovaru alebo udalostí; školenia v oblasti bezpečnosti a ochrany môže byť súčasťou školení o priemyselnej bezpečnosti, aby sa dostali k všetkým zamestnancom. Školenia týkajúce sa bezpečnosti a ochrany musia byť zdokumentované a pravidelne aktualizované na základe situácií, ku ktorým došlo v spoločnosti (napr. každý rok); Noví zamestnanci by mali byť intenzívne školení vzhľadom na ich nedostatočné vedomosti a znalosti. |
SD – 6.11.3. ISO 28001:2007, oddiel A.3 |