Indikator |
Risikobeskrivelse |
Mulige løsninger |
Henvisninger |
Beskæftigelsespolitik herunder for midlertidigt ansatte |
Ansættelse af medarbejdere, der kan udgøre en sikkerhedsrisiko. |
baggrundskontrol af potentielle medarbejdere, f.eks. tidligere beskæftigelse og referencer; yderligere kontrol af nye eller eksisterende medarbejdere, der flytter til sikkerhedsmæssigt følsomme stillinger, f.eks. politikontrol af ikke afsonede domme; krav til medarbejdere om at oplyse om anden beskæftigelse, politiadvarsler/kautioner, verserende retssager eller domme; periodisk baggrundskontrol/nye undersøgelser af eksisterende medarbejdere; inddragelse af adgang til computer og returnering af sikkerhedspas, nøgler og/eller adgangskort, når medarbejdere siger op eller afskediges; kontrol af midlertidigt ansatte anvendes på samme måde som for faste medarbejdere; kontrakter med arbejdsformidlingsbureauer med angivelse af niveauet af sikkerhedskontrol; procedurer for at sikre, at arbejdsformidlingskontorerne overholder disse standarder. |
SAQ - 6.11.2 ; SAQ - 6.11.4 ISO 28001:2007, afsnit A.3 |
Medarbejdernes sikkerhedsniveau og -bevidsthed |
Manglende viden om sikkerhedsprocedurer i forbindelse med de forskellige processer (modtagne varer, lastning/losning osv.), der medfører accept/lastning/losning af farlige eller kompromitterede varer. |
opmærksomhed hos medarbejderne på sikkerhedsforanstaltninger/-aftaler vedrørende forskellige processer (modtagne varer, lastning, losning osv.); oprettelse af et register til registrering af sikkerheds- og sikringsanomalier og regelmæssig drøftelse heraf med medarbejderne; indførelse af procedurer for medarbejderne for at identificere og rapportere mistænkelige hændelser; pjecer om sikkerheds- og sikringsspørgsmål kan vises i særlige områder og formidles via en opslagstavle; visning af sikkerheds- og sikringsregler i de relevante områder (lastning/losning osv.). Skiltene skal være synlige både indenfor (på stederne) og udenfor (steder til chauffører, vikarer, forskellige partnere). |
ISO 28001:2007, afsnit A.3 |
Uddannelse i sikkerhed og sikring |
Manglende mekanismer til uddannelse af medarbejdere i sikkerheds- og sikringskrav og dermed utilstrækkelig opmærksomhed omkring sikkerhedskravene. |
personer med ansvar for at identificere uddannelsesbehov, sikre levering og føre uddannelsesoptegnelser; uddannelse af medarbejdere i at genkende potentielle interne trusler mod sikkerheden, sporing af indtrængen/indgreb og forebyggelse af uautoriseret adgang til sikre virksomhedsområder, varer, køretøjer, it-systemer, forseglinger og registre; udførelse af test med "usikre" varer eller begivenheder; uddannelse i sikkerhed og sikring kan indgå som en del af industriel sikkerhedstræning for alle medarbejdere; Uddannelse i sikkerhed og sikring skal dokumenteres og opdateres regelmæssigt baseret på faktiske situationer i virksomheden (f.eks. hvert år); Nye medarbejdere skal uddannes intensivt på grund af deres manglende viden og opmærksomhed. |
SAQ - 6.11.3 ISO 28001:2007, afsnit A.3 |