Ukazatel |
Popis rizika |
Možná řešení |
Odkazy |
Politika zaměstnanosti včetně dočasných pracovníků |
Proniknutí zaměstnanců, kteří by mohli znamenat bezpečnostní riziko. |
Prověrky spolehlivosti potenciálních zaměstnanců, například předchozí zaměstnání a reference. Další kontroly nových nebo stávajících zaměstnanců, kteří přecházejí na pozice citlivé z bezpečnostního hlediska, například policejní kontroly nezahlazených odsouzení. Požadavky na zaměstnance, aby informovali o jiných zaměstnáních, sankcích za spáchání přestupku / uložené kauci, neukončených soudních řízeních nebo odsouzeních. Pravidelné prověrky spolehlivosti / opětovná šetření u stávajících zaměstnanců. Zrušení přístupu k počítačům, vrácení bezpečnostního průkazu, klíčů a/nebo identifikační karty, pokud zaměstnanci odcházejí nebo jsou propuštěni. Kontroly dočasných zaměstnanců na stejné úrovni jako u stálých zaměstnanců. Smlouvy s agenturami práce podrobně uvádějící úrovně požadovaných bezpečnostních kontrol. Postupy pro zajištění dodržování těchto norem ze strany agentur práce. |
Dotazník se sebehodnocením – 6.11.2 ; dotazník se sebehodnocením – 6.11.4 ISO 28001:2007, oddíl A.3 |
Úroveň informovanosti zaměstnanců o bezpečnosti a zabezpečení |
Chybějící náležitá znalost bezpečnostních postupů v souvislosti s jiným procesem (příchozí zboží, nakládka, vykládka atd.), což má za následek přijetí/nakládku/vykládku nebezpečného nebo nezabezpečeného zboží. |
Informovanost zaměstnanců o bezpečnostních opatřeních/dohodách v souvislosti s jiným procesem (příchozí zboží, nakládka, vykládka atd.). Vytvoření registru pro záznam anomálií v oblasti bezpečnosti a zabezpečení a pravidelné diskuse se zaměstnanci. Zavedené postupy, které zajišťují, aby zaměstnanci zjišťovali a hlásili podezřelé mimořádné události. V konkrétních oblastech lze umístit letáky o problematice bezpečnosti a zabezpečení a vyvěsit je na nástěnce. Vystavit předpisy týkající se bezpečnosti a zabezpečení v příslušných oblastech (nakládka/vykládka atd.). Vývěsky musí být viditelné jak zevnitř (na místě), tak zvenčí (místa určená pro řidiče, dočasné pracovníky, různé partnery). |
ISO/28001:2007, oddíl A.3 |
Školení v oblasti bezpečnosti a zabezpečení |
Neexistence mechanismů pro školení zaměstnanců ohledně požadavků v oblasti bezpečnosti a zabezpečení, a v důsledku toho nedostatečná informovanost o bezpečnostních požadavcích. |
Osoby odpovědné za určení potřeb v oblasti školení, zajištění jeho poskytování a vedení záznamů o školení. Školení zaměstnanců, aby rozpoznali možné vnitřní hrozby pro bezpečnost, dokázali odhalit vniknutí / nedovolenou manipulaci a zabránit neoprávněnému přístupu k zabezpečeným prostorám, zboží, vozidlům, automatizovaným systémům, závěrám a záznamům. Testování s využitím „nebezpečných“ výrobků nebo situací. Školení v oblasti bezpečnosti a zabezpečení může být součástí školení týkajícího se průmyslové bezpečnosti, které je určeno všem zaměstnancům. Školení v oblasti bezpečnosti a zabezpečení musí být zdokumentováno a pravidelně aktualizováno na základě situací, k nimž ve společnosti došlo (např. každý rok). Noví zaměstnanci by měli být proškoleni důkladně vzhledem k jejich nedostatečným znalostem a informovanosti. |
Dotazník se sebehodnocením – 6.11.3 ISO 28001:2007, oddíl A.3 |